福利厚生

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永年勤続の表彰制度	勤続5年、10年でそれぞれリフレッシュ休暇と金一封を支給します。
報奨・功労制度	事故の未然防止や業務上で会社に利益をもたらした従業員に対し、金一封を支給します。
休日・休暇	休日：週休二日制（土日・祝日）但し業務・行事等により休日を振り替える場合があります。休暇：慶弔休暇、出産・育児休暇
諸手当	家族手当、住宅手当、交通費
賞与	年2回支給されます。（7月、12月）
各種保険	健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険